Maîtriser la transformation et doper l’innovation avec agilité
Avec des méthodes itératives : Design Thinking, Business Thinking
Et Governance
Thinking
Créer de
nouveaux
produits ou
services
Vous former en business et design thinking
Inventer de
nouveaux
business modèles
Développer une culture collaborative
Réinventer une stratégie et marque
Se digitaliser et
créer des Objets
Connectés
Faire monter en puissance vos équipes
Expérimenter une gouvernance agile
Trouver de nouveaux moteurs de croissance
Créer un
espace
d’innovation
Risques et couts maitrisés en expérimentant et prototypant concepts et modèles de business a la vitesse d’une start up
Pour des projets clé en main ou l’accompagnement de vos équipes
Les amenant a être beaucoup plus efficientes pour déveloper rapidement des solutions adéquates
Avec la méthode d’innovation (Service) Design Thinking et Business Thinking pour mieux différencier vos produits et services
Vos équipes formées en Governance, Business et Design Thinking dans la langue de votre choix
Des employés tournés vers leur client interne et/ou externe
La performance = des hommes + travail d’équipe
Nous sommes tous des innovateurs
Juste besoin de coaching avec des méthodes appropriées
« L’ambiance d’une équipe d’innovation détermine son succès ou son échec. – 70% précision » – Centre de Design Research à Stanford
Par l’assimilation des méthodes et la montée en puissance de vos équipes
Par l’expérimentation avec des cas réels et des outils éprouvés
définit la proposition,ce qui est désirable par les utilisateurs
définit le business modèle, ce qui est viable économiquement
crée la culture efficace pour se transformer et délivrer
Workshop en Governance, Business et/or (Service) Design Thinking
Coaching d’équipe pour des challenges business
Projet clé en main d’innovation ‘human centric’
