Vos challenges

  • Créer de nouveaux
    produits ou services

  • Vous former en business et design thinking

  • Inventer de
    nouveaux business modèles

  • Développer une culture collaborative

  • Réinventer une stratégie et marque

  • Se digitaliser et
    créer des Objets
    Connectés

  • Faire monter en puissance vos équipes

  • Expérimenter une gouvernance agile

  • Trouver de nouveaux moteurs de croissance

  • Créer un
    espace d’innovation

Vos bénéfices

  • Rapide et efficace

    Risques et couts maitrisés en expérimentant et prototypant concepts et modèles de business a la vitesse d’une start up

  • Accès à des innovateurs et des coachs d’équipes

    Pour des projets clé en main ou l’accompagnement de vos équipes

  • Des équipes montées en puissance

    Les amenant a être beaucoup plus efficientes pour déveloper rapidement des solutions adéquates

  • Solutions centrées sur l’utilisateur et viables

    Avec la méthode d’innovation (Service) Design Thinking et Business Thinking pour mieux différencier vos produits et services

  • Le potentiel d’innovation interne dynamisée

    Vos équipes formées en Governance, Business et Design Thinking dans la langue de votre choix

  • Une culture d’entreprise ‘user/customer centric’

    Des employés tournés vers leur client interne et/ou externe

Notre postulat

La performance = des hommes + travail d’équipe
Nous sommes tous des innovateurs
Juste besoin de coaching avec des méthodes appropriées

« L’ambiance d’une équipe d’innovation détermine son succès ou son échec. – 70% précision » – Centre de Design Research à Stanford

Nos méthodes

Autonomie innovante

Par l’assimilation des méthodes et la montée en puissance de vos équipes

Learning by doing

Par l’expérimentation avec des cas réels et des outils éprouvés

Design Thinking et Business Thinking des approches itératives fondées sur

Des équipes multidisciplinaires

Des processus itératifs

Des espaces de travail modulables

Ces équipes -facilitées par des coachs d’équipe- collaborent avec une gouvernance agile, appelée
Governance Thinking
  • Design Thinking

    définit la proposition,ce qui est désirable par les utilisateurs

  • Business Thinking

    définit le business modèle, ce qui est viable économiquement

  • Governance Thinking

    crée la culture efficace pour innover et délivrer

Nos services

Un continuum entre la formation, l’atelier collaboratif avec un challenge business et le projet clé en main

Workshop en Governance, Business et/or (Service) Design Thinking

Coaching d’innovation d’équipe pour des challenges business

Projet clé en main d’innovation ‘human centric’

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