[[en]]Innovation and transformation are done by individuals in successive teams: from leadership to operational. Each of these teams is based on roles, operating methods & deliverables. Sprints, workshops, meetings allow in iteration to deliver. These teams are themselves iterating among themselves. Efficiency comes from framing, preparing and facilitating each time of collaborative work. This model offers validated, context-adjusted and facilitated formats. The challenge is to link the teams together to achieve end-to-end innovations. The transformation takes place through design, through innovation. It puts individuals into action within teams. This is our intention through training, training-action and support for teams. [[fr]]L'innovation et la transformation se font par les individus au sein d'équipes successives : du leadership à l'opérationnel. Chacune de ces équipes repose sur des rôles, des modes de fonctionnement & des livrables. Des sprints, des ateliers, des réunions permettent en itération de délivrer. Ces équipes sont elles-mêmes en itération entre elles. L'efficacité vient du cadrage, de la préparation et de la facilitation de chaque temps de travail collaboratif. Ce modèle propose des formats validés, ajustés au contexte et facilités. L'enjeu est d'articuler les équipes entre elles pour réaliser des innovations de bout en bout. La transformation se fait par le design, par l'innovation. Elle met en action les individus au sein d'équipes. Telle est notre intention par la formation, la formation-action et l'accompagnement des équipes.
[[en]]We share with you news of the network, some good practice in innovation & transformation and the latest projects we did.[[fr]]Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.
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