L'atelier-réunion à distance permet de dynamiser ses collaborateurs et de répondre aux besoins de l'organisation en terme de livrables. L’atelier remote meeting facilitator vous permet d'expérimenter et de répliquer de telles atelier-réunions avec ses outils à distance. Tout est dans la préparation.
Vous devenez un remote meeting facilitator certifié.
La grille tarifaire est disponible par session en cliquant sur la vignette bleue avec une date ci-dessous.
Ce format est en distanciel. Cela consiste en plusieurs demi journées with de la préparation individuelle entre les séances. Cliquez sur les vignettes bleues pour accéder aux prix de ce training.
Embarquer des équipes avec des atelier-réunions dynamiques et énergisantes.
Répondre aux besoins de l’organisation et, en particulier, à l’intention du sponsor.
Être en confiance pour concevoir et faciliter ses premières atelier-réunions à distance.
Quiconque souhaitant expérimenter des atelier-réunions à distance pour gagner en efficacité et plaisir avec des outils digitaux. Pour une nouvelle équipe permanente ou temporaire ou pour améliorer une équipe existante qui souhaite devenir plus efficiente dans sa manière de travailler virtuellement. Il suffit d’être enthousiaste à l’idée d’acquérir cette compétence.
Dernière mise à jour le 27 mars 2022
Cliquer pour découvrir le programme en détail
Le travail à distance nécessite de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la facilitation de réunion. Il s’agit de créer les conditions en amont et pendant pour embarquer les collaborateurs. Le meeting facilitator est un rôle clé pour soutenir et transformer les organisations. Il apporte efficacité et plaisir dans les atelier-réunions centrées collaborateurs.
Vous participez à 1 visio-conférence de 3h30 pour expérimenter la réunion virtuelle préparée et facilitée. Après une courte introduction, vous utilisez des outils simples pour faire un certain nombre de taches vous permettant de réfléchir à votre pratique actuelle. Vous prenez conscience des enjeux d’un tel mode de travail : la communication et la confiance. Vous découvrez des outils comme le ‘meeting canvas’ pour préparer votre réunion et les réunions types.
Vous découvrez de multiples outils et, en particulier, Zoom, mural, Miro, Padlet, Genially, Google slides, Jamboard, Trello… Vous apprendrez comment les utiliser de manière optimum avec des cas d’usage. Vous commencez à préparer votre propre réunion.
Entre le module 2 et 4 , vous préparez votre séquence et vos outils collaboratifs en 1 à 2h. Vous êtes invité à tester avec un pair avant le module4.
Vous facilitez à tour de rôle votre séquence et recueillez le feedback de vos pairs. Vous gagnez en confiance. Nous encourageons ensuite les participants à pratiquer entre eux, communauté de pairs.
Des évaluations de mises en pratique et un test en ligne réussis (1H) vous permettront d’être certifié avec un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. e-coaching : dans les 3 prochains mois, vous pouvez demander 5 conseils à votre trainer. La prochaine étape pourrait être celle de devenir Facilitateur en intelligence collective pour faciliter des ateliers de toute taille avec des enjeux d’innovation ou de transformation.
Transformation catalyst aimant faciliter et coacher des équipes avec un état d'esprit et des approches centrées sur l'humain pour co-designer des stratégies, des organisations, des produits & services apportant de la valeur positive dans des environnements complexes, cross-fonctionnels, multiculturels, entrepreneuriaux, technologues & fun. Accompagnement sur les transformations culturelles & digitales (modèle en V versus agile).
Au service de la transformation managériale au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation avec des programmes de creative leadership sur mesure.
High energy | enthusiast | open minded | entrepreneurial | human centered | supportive | out of the box | conceptual thinking | divergent-convergent | see-connections | problem solver | result-driven | perspectives seeker | persistent | business sense | engaging | authentic | fun
Design Thinker, coach professionnel, consultante, facilitatrice et formatrice, j’accompagne depuis près de 15 ans les évolutions stratégiques et innovantes des acteurs privés/publics français, de toutes tailles et tous secteurs.
Ingénieure en Biologie et Innovation Technologique, complété par des études en Intelligence Economique, j’ai évolué au sein de quatre sociétés de conseil de tailles variées (Start-up, PME, leader européen) avec des responsabilités de management et de développement commercial. Mon credo en tant que Trainer : transmettre/apprendre par le faire, révéler l’individu et le collectif, dans un cadre de confiance dynamique et fun pour co-construire avec plaisir et enthousiasme!
[[en]]To help those least helped in this health crisis, those looking for work and the self-employed can choose the price of the design thinker workshop.[[fr]]Pour aider les moins aidés dans cette crise sanitaire, ceux en recherche d'emploi et les indépendants peuvent choisir le prix de l'atelier design thinker.
Le feedback des apprenants nous invite à développer en itération des ateliers d’apprentissage les plus proches des besoins des utilisateurs. Voici donc en transparence le retour sur les ateliers précédents. Vous pouvez aussi appliquer des filtres par type de training et audience depuis juin 2020.
Choisissez quel rôle clé de notre modèle d'innovation & de transformation vous souhaiteriez jouer dans une organisation. Et vous suivez petit à petit les formations pour acquérir les compétences requises pour le devenir.
Le Lead Facilitateur de sprint aide l’organisation à se transformer par l’intelligence collective avec le sponsorship du Leader Créatif. Il accompagne les Facilitateurs de sprint. Il a un leadership adaptif sans autorité directe. Il s’appuie sur le Catalyst de transformation et les Coachs d'équipes agile pour aider l’organisation et ses équipes à devenir de haute performance.
Et vous le publiez sur votre profil linkedin pour gagner en visibilité et crédibilité. Bien sûr, il faut pratiquer encore et encore. Nous vous aidons à accélérer votre montée en compétences!
Nous vous partageons des nouvelles du réseau, des bonnes pratiques en innovation & transformation et les derniers projets que nous avons faits.
Souscrivez à notre newsletter